时间:2025-02-07 04:45:47
王艳李雨是现代言情《小李职场成长记》中的主要人物,梗概:我看着赵静发来的信息“呜呜呜宝,这个贱女人居然甩锅告状。”看来,她压根没有反思的能力我淡淡地回复道,“是啊,太可恶了,不过感觉陈处也没准备揪着你骂,还是认可你的。”“是的!我之前听那个贱女人说,好像当初最早定下来要我的就是陈处。”我看着她的信息,冷笑了一声...
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精彩内容试读
,大部分科室同事都被牵连进去了,倒是赵静,因为经常请假以及干的活少,没被牵扯进去这件事。
赵静看似替我打抱不平,但说的话全是
“凭什么干活多的人没好报,反而更倒霉。”
倒像是更希望我气死。
11
林处找我谈话的时候,事情已经看似过去了。
没有什么正式的通报批评,甚至这个问题的最终结论都没有写在审计报告里。
只是谈话了无数次让认识到错误,并且所有涉事人员当年的评优晋升不得参加。
林处看着我,先是笑眯眯地说
“最近受委屈了。”
我有些惊讶地看着他
“其实很多事情,看似是针对你们,实则每个大领导心里都清楚真正的问题是管理问题,后面自会有处理办法。”
“不会影响到你们这些努力干活的。”
“只是给你们一个警醒。”
我越听越糊涂,不解地问“林处,可是这件事,它本身不至于上升到这个高度啊,这是一个很常见的业务处理方式。”
“即便有风险也在可控范围内啊。”
“它撑死就是个管理不到位的问题,怎么能上升到现在这个高度。”
我越说越激动,林处挥挥手,示意我停下。
“你先冷静一下,小李”
“你还是太年轻”
“我刚说了,有些事情你不能只看表象。”
“王艳的问题,已经是不止一个大领导不满意了。”
“马上要大考核了,要通过大考核解决掉一些问题。”
我听着林处的话,不禁觉得有些不寒而栗。
“好好干,小李,这次事情不会真的影响到你们认真干活的。”
我沉默了良久,道了谢,离开了林处的办公室。
12
和晓月讲完这场谈话,我们都不禁打了个冷颤。
两个人默契地打开了招聘软件。
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