小李职场成长记

时间：2025-02-07 04:45:44

王艳李雨是现代言情《小李职场成长记》中的主要人物，梗概：我看着赵静发来的信息“呜呜呜宝，这个贱女人居然甩锅告状。”看来，她压根没有反思的能力我淡淡地回复道，“是啊，太可恶了，不过感觉陈处也没准备揪着你骂，还是认可你的。”“是的！我之前听那个贱女人说，好像当初最早定下来要我的就是陈处。”我看着她的信息，冷笑了一声...

>>>>《小李职场成长记》在线阅读<<<<

精彩内容试读

到了风暴中心。

会议最后以陈处的一番，年轻人心术要正，三观要正，不能急于邀功的主题教育做结。

我看着赵静发来的信息

“呜呜呜宝，这个贱女人居然甩锅告状。”

看来，她压根没有反思的能力

我淡淡地回复道，“是啊，太可恶了，不过感觉陈处也没准备揪着你骂，还是认可你的。”

“是的！我之前听那个贱女人说，好像当初最早定下来要我的就是陈处。”

我看着她的信息，冷笑了一声。

为自己之前嫉妒这样的蠢货感到可耻。

10

被急匆匆叫到审计办公室，我的手脚发凉

“谁让你这么做的！”

我看着材料领用单据上经办人是我的名字

“使用的记录一看就知道这个领用表是事后补的。”

我张张嘴，想辩解这个业务从我开始来这工作都是这样的处理方式

但对面已经开始拍着桌子大呼小叫扣帽子，说这种事后补材料是造假的行为

我很惊讶，我甚至了解过其他单位，大家的处理方式都是如此，以前审计也至多写一句，管理不规范，甚至更多时候都不关注这样的问题，因为无法实际估算一次使用量，都会事先多领一点，但一次性签单领用太多又会牵扯到多级审批和科室成本核算过高问题，所以最后都会据实过来按使用次数据实补签领用表。

但造假的帽子扣上，我一下傻了眼。

被审计一通训斥后，她让我先不要告诉科室领导，造假问题严重，她们不接受任何解释，事关内控管理失效，事后会找负责人谈话。

我拖着沉重的步伐，精神恍惚地回到办公室。

后面一连几天，接受了各种谈话

因为是整体管理问题，我经手的至多也只算是“造假”案例中的典型一例。

但这个“典型”已经让我苦不堪言。

精神萎靡地度过了一周，通过彻查以前的单据

》》》继续阅读《《《

上一篇： 瓜农守夜奇遇，智斗权贵终得富报大智许铁柱完结小说免费阅读_完本热门小说瓜农守夜奇遇，智斗权贵终得富报大智许铁柱

下一篇： 小李职场成长记：全文+后续免费阅读无弹窗大结局_（小李职场成长记：全文+后续）小李职场成长记后续+完结最新章节列表_笔趣阁（王艳李雨）

相关资讯