微笑。他开门见山地阐述了自己的合作设想：“林总，我觉得咱们两家公司要是联手，那简直就是影视行业的王炸组合。我们出资源、出艺人，你们负责创意和制作，打造一系列爆款影视剧，名利双收。”林悦微微点头，脸上带着自信的笑容回应道：“沈总的提议很有吸引力，不过合作细节还得好好商榷。我们悦光传媒一直注重作品的品质和创新，在创作方面必须拥有足够的话语权。”
谈判过程中，双方就利益分配、创作主导权等关键问题展开了激烈的交锋。沈逸试图在项目中占据主导地位，把控创作方向，而林悦则坚决捍卫悦光传媒的创意核心，强调只有尊重创作者的想法，才能打造出真正具有影响力的作品。谈判陷入了僵局，气氛一度紧张得剑拔弩张。
回到公司后，林悦陷入了沉思。她深知这次合作对于公司发展的重要性，但也绝不能在原则问题上让步。经过一番深思熟虑，她决定转变谈判策略，不再单纯地从商业利益出发，而是从文化价值和行业发展的角度与沈逸沟通。
第二次谈判，林悦带来了一份详细的项目策划书，里面不仅包含了对合作项目的创新构思，还深入分析了当下影视市场的发展趋势以及观众对于优质内容的强烈需求。她真诚地对沈逸说：“沈总，我们都在这个行业深耕多年，应该能看到未来的方向。如今观众的审美在不断提升，只有真正有内涵、有创意的作品才能赢得市场。我们悦光传媒在创意和制作方面的优势，加上贵公司的资源和艺人团队，完全可以携手打造出引领行业潮流的作品，这不仅能为我们带来商业利益，更能为整个影视行业树立新的标杆。”
沈逸被林悦的话深深触动，他开始重新审视这份合作的价值。经过多轮艰难的谈判和协商，双方终于达成了合作协议。根据协议，悦光传媒将主导项目的创意和制作，星耀影视则提供资金、场地以及艺人资源，双方共享收益。
合作项目启动后，林悦全身心地投入到工作中。她亲自挑选剧本，组建创作团队，与编剧、导演反复沟通，力