地笑了：“这是大家共同努力的结果。电商的崛起为我们带来了新的机遇，我们要抓住这个机会，进一步扩大市场份额。”
随着电商业务的不断发展，林宇也意识到了物流配送的重要性。他与多家物流公司合作，优化物流配送流程，提高配送效率，确保客户能够及时收到产品。同时，加强售后服务，及时处理客户的投诉和建议，提升客户满意度。
：人才的争夺
随着公司的发展，对人才的需求也越来越大。在人才市场上，檀宫家具面临着激烈的竞争。
“林总，我们看中的几个高端人才都被竞争对手抢走了，他们给出的待遇比我们高很多。”人力资源经理无奈地说道。
林宇思考片刻：“我们不能只靠高薪吸引人才，还要为他们提供良好的发展空间和企业文化氛围。我们要打造一个让人才愿意留下来的平台。”
于是，林宇制定了一系列人才培养和激励机制。为员工提供丰富的培训课程，帮助他们提升专业技能；设立内部晋升制度，让有能力的员工有机会脱颖而出；加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。通过这些措施，檀宫家具逐渐吸引了一批优秀的人才加入。
：品质的坚守
在公司快速发展的过程中，林宇始终坚守品质第一的原则。他深知，品质是企业的生命线。
“林总，最近市场上对产品的需求量很大，我们的生产任务很重。为了提高产量，部分工人可能会在质量上有所放松。”生产经理担忧地说道。
林宇严肃地说道：“绝对不行！品质是我们的立足之本，无论产量多大，都不能牺牲质量。加强对生产过程的监督和管理，对每一个环节都要严格把关。一旦发现质量问题，绝不姑息。”
为了确保产品质量，林宇增