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而今天，赵晴的话如同一盆冷水，浇灭了她心中的幻想，也让她开始重新审视自己的职场定位。她不再是那个单纯追求工作的江玥，她明白，要在这片职场的丛林中存活下来，必须学会如何利用外部的资源，如何与他人建立起更加深厚的合作关系，如何在竞争中找到自己最有力的支持。
随着赵晴的离开，江玥感到一股前所未有的压迫感，她意识到，自己不能再继续无头苍蝇般地在职场中摸索。她需要一个清晰的目标，需要制定一条更加实际而有力的路线图。这条路线图，既包括她个人的成长，也包括她在职场中的战略布局。
接下来的几天，江玥开始花更多时间与同事们沟通，主动参与到公司内外的活动中，不再只是一味地沉浸在自己的工作任务里。她学会了从不同角度看待问题，学会了如何处理复杂的职场关系，甚至开始关注起人脉资源的建设。
尤其是在一次偶然的机会中，江玥通过林悦引荐，认识了公司的一位高级经理——李博文。李博文在公司内部具有相当的影响力，他的支持意味着江玥可以获得更多的资源和机会。在初次接触时，江玥并未急于展示自己的能力，而是通过细心的观察和聆听，逐步了解李博文的需求和偏好。在与他的交流中，她始终保持着谦逊和自信，深知自己此刻所要争取的，远比单纯的工作成果更为重要。
渐渐地，江玥与李博文建立了起了信任关系，而李博文也对她的工作能力和人际交往能力产生了认可。在李博文的帮助下，江玥得到了更多的机会参与到公司的关键项目中，也开始逐步进入到公司更高层次的决策圈。
她意识到，这样的机会并非每个人都能够轻易获得。江玥深知，职场上的每一份机会都值得珍惜，而她的努力也并非完全是为自己而做。这是她迈向更高层次的职场发展的第一步，而她也知道，接下来的路不会那么平坦。她必须付出更多努力，才能不断取得新的突破。
江玥站在公司大楼的落地窗前，望着外面渐渐暗下来的天际线，心中充满了复