p>我眉头紧蹙，看来和我预想的一样。她，我们可能惹不起。
不过，为了大局着想，惹不起也要惹！
一个计划在我脑海中快速酝酿。
小陈这样的人，和我一样，都是千军万马过独木桥考上的，论聪明才智，她肯定不差。
我觉得只要正确引导，她完全可以成为科室的中坚力量。
所以，我的计划分三步走：
第一步，分化。分化她的小团体，各个击破。
第二步，破而后立。必须让陈晓雯经历一次深刻的反思，让她痛定思痛，从思想上彻底转变。
第三步，帮扶转化。提供必要的支持和鼓舞，帮助她完成自我转变。
确定好以后，我把计划藏在了心里，带着它上床睡觉了。
第二天清晨。
我早早地来到了办公室，召集了几个办公室的负责人开了一个短会，把各个办公室的人员部署都调整了一遍。
昨天会上，陈晓雯和她的小团伙，所有人我都记得一清二楚。
和办公室负责人商讨后，我明里暗里地把陈晓雯的小团伙成员安在了一个办公室里。
合则分之，分则合之，这是我的策略。
人员安排敲定后，我即刻让综合办的同事拟了通知，发到群里。
短会结束，我又到各个办公室门口转悠，看大家的反应。
不出我所料，陈晓雯的办公室里，几个小伙伴们正在欢呼雀跃。
“以后我们都在一个办公室啦！”
他们的声音中充满了兴奋，仿佛是在憧憬着以后的“美好”时光。
我暗自冷笑，先让你们高兴几天，以后有得你们受的！
经过两三天的人员调整和工作交接，科室里恢复了平静，一切似乎都在按部就班地进行。
但没过几天，我期待的机会终于来了。
某个下午，局领导突然下达了紧急任务：
必须在当天收集并汇总各区县的数据，并根据数据撰写