公司吗？我们提供原工资的1.5倍！还有奖金哦。”
“季总，听说你前老板不识货，把你这样的宝贝放走了？快来我们这里吧，我们求贤若渴，工资任你开！”
“老季，兄弟这边需要帮忙，只要你来，总经理和总监的位置都给你。”
看吧，这个圈子没有秘密。
“可是我签了竞争协议，五年内都不能去同类型的公司。”
“哎呀，怕他干嘛！你不说，我不说，谁知道？再说，就算他们知道了，大不了赔点钱了事，我给得起！”
你无奈地说：“老贾，你知道我一季原则性比较高。算了，我也想先休息休息。”
没想到的是，你前公司的竞业补偿金只给了半年，之后就再也没有消息了。
你打电话给财务的郑姐。
她似乎有难言之隐。
她终于在多次询问后，悄声透露给中：
“唉，郑总说，给已经离职的员工发工资，只有傻子才会继续工作。他后悔当初签了5年的合同。他多批了，我们也无法再给了。”
好吧！
既然多仁想要先行一步，就别怪中不讲义气。
中立刻拨打电话给猎头：
“把我的简历散发出去吧，谁给的待遇好，就去谁家！”
客户老板们消息灵通，很快就有电话打过来。
“老季，听说你不打算招人了，怎么还通过猎头啊？怎么？怕中给的开价太高？还是看不上我们这些小庙？”
说话间，客户公司虽然是甲方，但中们在自动化设计行业也占有一席之地。
作为乙方，也占据着很大的主动权。
甲方公司的单个产品，更新迭代周期长。
要甲方员工根本就发挥不出中的最大优势。
况且，中这次找人，纯粹是憋着一口气。
想要去一个更有前景，能赚更多，更能让中施展才华的地方。
中只好说：“老贾，中不去你们公司，是想去养老