我在裁员狂魔身边卧底半年

时间：2025-01-21 01:47:24

正在连载中的现代言情《我在裁员狂魔身边卧底半年》，热血十足！主人公分别是梁远陈楠，由大神作者“启蛰”精心所写，故事精彩内容讲述的是：第二天，陈楠被刑事拘留的消息轰动了整个圈子。那些曾经追捧她、吹捧她的人，现在都纷纷划清界限。她的微博下面已经被愤怒的网友攻陷，曾经被她用造假数据坑害的同行们也纷纷现身说法。一波未平一波又起，她曾经所有的丑闻都被翻了出来...

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精彩内容试读

本的商业道德和人文关怀，那么再辉煌的数字都只是海市蜃楼...”

下班后，我叫上几个老同事去了公司附近的小餐馆。这里是我们以前经常聚会的地方，见证了太多欢乐与苦闷。

“还记得小玲当时晕倒的事吗？”老张端起啤酒，“现在她在新公司过得不错，说是工作压力小多了。”

“是啊，这次公司补偿到位，让很多人都能喘口气。”我感慨道，“其实做营销，不一定非要玩那些数字游戏。”

“梁哥，听说你上任后第一件事就是取消了KPI考核？”市场部的小王好奇地问。

我点点头：“不是完全取消，而是改革。以前那种唯KPI论的模式，最终只会逼着大家走向极端。现在我们更注重过程管理和长期价值。”

“可是这样业绩怎么办？”有人担心地问。

“真正的业绩，是建立在扎实工作和真实价值之上的。”我放下酒杯，神情认真起来，“就拿我们做营销的来说，与其天天想着怎么刷数据、造声量，不如脚踏实地做好产品和服务。”

餐桌上响起了一片赞同声。

接下来的日子里，我们着手重建部门的文化。不再动不动就威胁裁员，不再搞“狼性文化”那一套。相反，我们更强调团队协作、专业成长和工作与生活的平衡。

效果也是立竿见影。当员工不用整天提心吊胆，当创意不用被KPI束缚，当数据回归真实，整个团队的战斗力反而得到了极大提升。

半年后，我们的营销业绩实现了稳健增长。这次的增长没有任何水分，是实打实用专业能力和辛勤付出换来的。

一天，董事长请我喝茶，聊起了对未来的思考。

“你知道这次事件给我最大的启示是什么吗？”他若有所思地说，“在这个数字化时代，我们太容易被冰冷的数字所迷惑。动不动就要‘颠覆式增长、‘爆款打造，却忘了企业经营的本质。”

我深以为然：“是啊，企业要发展，但更要健康发展。一味追求短

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