时间:2025-01-16 04:58:47
看过很多现代言情,但在这里还是要提一下《小菜鸟的非常之旅》,这是“用户30768668”写的,人物林浩张总身上充满魅力,叫人喜欢,小说精彩内容概括:依我看呐,你可以先私下找她谈谈,给她一个认识错误、改正错误的机会。”林浩若有所思地点点头,心中渐渐有了主意:“谢谢您,王师傅。我会按您说的去试试。”第四章:私下的劝诫第二天,林浩瞅准时机,找到李娜,决定私下提醒她...
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精彩内容试读
头,王师傅的话如同一盏明灯,照亮了他心中黑暗的角落,让他重新燃起了一丝希望:“谢谢您,王师傅。您的话让我明白了很多,我会调整好心态,继续努力奋斗的。”
从那以后,林浩将全部的精力都投入到工作中,不再理会外界的干扰和质疑。他像一块干涸的海绵,如饥似渴地汲取着知识和经验,不断提升自己的专业能力,坚信只要坚持不懈,总有一天能够得到他人的认可和肯定。
第六章:项目竞争的开启
一个月后,部门迎来了一个至关重要的项目,张总经过深思熟虑,决定让林浩和赵磊分别带领各自的团队展开竞争。这对于林浩而言,无疑是一次绝佳的展示自我能力的机会,他内心既兴奋又激动,同时也感受到了前所未有的巨大压力。
赵磊作为部门的资深员工,一直对部门经理的职位觊觎已久。此次看到林浩这个初出茅庐的新人竟也有机会参与竞争,心中顿时涌起一股强烈的不满和嫉妒之情,暗暗下定决心要在项目中给林浩制造重重困难,让他知难而退。
项目启动后,赵磊凭借自身积累的丰富资源和人脉关系,迅速带领团队在项目中取得了显著进展。而林浩的团队则由于经验不足、资源有限等原因,在项目推进过程中遭遇了诸多难题。不仅如此,赵磊还在资源分配上故意偏袒自己的团队,导致林浩的团队在工作中时常面临资源短缺的困境。在项目会议上,赵磊更是毫不留情地公开质疑林浩的团队能力,试图以此打压林浩的士气。
面对赵磊的种种刁难,林浩心中虽愤怒不已,但他深知冲动只会让局面变得更加糟糕。经过冷静思考,他决定通过合理合法的途径来解决问题。他找到人力资源部门的新晋员工刘洋,将赵磊在资源分配上的不正当行为详细地反映给了她,希望公司能够尽快介入调查,确保项目竞争的公平性和公正性。
刘洋听完林浩的陈述后,深表理解,并承诺会尽快展开调查。然而,事情的发展并未如林浩所愿,赵磊在公司内部的人脉关系错综复杂,给调查工作带
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